这让我想起早年间在硅谷调研时,那些科技巨头们是如何在没有单一创始人完全控制的情况下,依然保持着高效运转。当时我一直在思考,这种模式在中国市场是否行得通?得一微的案例,似乎给出了一个阶段性的答案。这种模式在本质上是一种对“信任”的深度博弈,它要求股东之间、管理层与资本方之间达成高度的战略共识。无界股权治理困局:得一微为何选择无实控人模式?

无界股权治理困局:得一微为何选择无实控人模式?